李东林

    2011年学校党委认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，努力建设和谐校园、文明校园、平安校园、绿色校园，把办人民满意的学校，强化学生的素质教育，提高教育教学质量作为学校的工作目标，通过全校师生的共同努力，实现了新校区首届毕业生高考质量的开门红，顺利实现了市委市政府提出的跳出五中，发展五中的战略目标。我作为学校的一名领导干部，能够认真履行岗位职责，始终把办师生满意的后勤作为我工作追求的目标，不怕吃苦，在后勤人员不断老化，人员紧张的情况下，带领后勤职工抓服务促管理，始终围绕服务师生、服务教学的后勤工作的宗旨，确保了学校工作的正常运转。

    牢记宗旨、明确职责。后勤工作是学校各项工作正常运行和共享共建品质教育的保障体系，直接关系到师生的切身利益，影响到教育教学活动的开展和学校的稳定，在学校事物管理中有着重要的作用。我作为一名学校后勤管理工作的管理者和组织者，注重加强自身能力的提高和作风修养，做到敢于担当，在工作中做到求真、求实，在管理中坚持以人为本，在工作中着眼于学校事业发展地客观需求和学校教育教学保障的需要，认真履行职责，对于属于自己职责范围内的工作，积极建议，主动部署，不等不靠，督促开展工作，推进工作落实，切实做到遇事不推诿，遇困难不退缩，积极主动开展工作，关注工作中的细节，高效完成各项任务，始终坚持“态度好、服务好、廉政好”的要求，真心实意为师生解难事，办好事。抓校园管理，学校今年被省绿委、省林业厅、省教育厅授予绿色文明校园。办好食堂，保证师生的饮食安全，是后勤管理工作中的工作重点。在工作中，注重把安全放在首位，建立健全了一套食堂安全管理工作制度和规范，把好物品的采购，加工、存放等各环节的制度落实，定期检查。从运行效果看，师生虽时有意见，但总体看食堂运行安全可靠，价格控制合理，品种丰富，基本能满足师生不同层次的需求，今年被中国教育学会教育管理分会授予“学校食堂先进单位”荣誉称号。

    抓后勤队伍建设，这一年主要从以下几方面注重培养提高后勤员工的素质，一是抓团队意识，努力建设一支团结协作，工作高效的后勤队伍；二是抓服务育人意识的培养，教育后勤职工在工作中要做到服务育人，财产管理员要通过一定的形式和手段培养学生如何爱护公务，保洁员要引导学生讲卫生、爱清洁；爱护环境、注重环保；水电工要引导学生养成节约用水、用电的良好习惯。三是抓服务效率的提高，教育后勤员工要快速反应，及时服务，要求凡教学需要的后勤人员要在第一时间到场搞好服务，提高工作实效。后勤工作要有前瞻性，想在前，做细致，要做到管理到位，服务到家。要求后勤员工要做到善于合作，团结共事，团结就是力量，合作才能共赢。

    严格按章办事，认真落实财务管理制度，做到掌权为民、廉洁从政，不谋私利。学校较大项目的支出都由党委研究决定，并严格按规定。该集中采购的，一律在市政府采购中心集中采购，小型维修项目，做到由总务主任、施工管理员全程监管并做好审计结算等，学校经费收入，严格执行收支两条线，预算外收入全部归集在市财局。

    由于学校规模的扩大，给后勤管理工作提出了更高的要求，后勤管理要不断创新，后勤工作中还有许多工作需要认真研究，如用电管理中的浪费现象，要创新管理制度、减少浪费、注重节约。

                                    2011年12月12日